Projekt realizowany przez Fundację im. Hetmana Jana Tarnowskiego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytetu 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian, z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus , nr FEMP.06.06-IP.02-0049/25.
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Wartość Projektu: 3 995 751,01 zł
Dofinansowanie: 3 795 293,01 zł
w tym: ze środków europejskich 3 395 788,48 zł
ze środków budżetu Państwa: 399 504,53 zł
Okres realizacji projektu: od 1 lipca 2026 r. do 30 czerwca 2029 r.
Obszar realizacji projektu: województwo małopolskie.
W projekcie mogą wziąć udział osoby spełniające łącznie następujące warunki:
- Pracownicy zagrożeni zwolnieniem,
- Pracownicy przewidziani do zwolnienia,
- Osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika
- Osoby odchodzące z rolnictwa
- zamieszkałe na terenie województwa małopolskiego,
- w wieku od 15 do 89 lat.
Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 182 osób, zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego do 30.06.2029r.
Zakres działań oraz formy wsparcia przewidziane w ramach realizacji projektu:
- staże zawodowe,
- stypendium stażowe,
- bezpłatne szkolenia zawodowe,
- stypendium szkoleniowe,
- wsparcie doradcze: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego,
- zwrot kosztów dojazdu dla uczestników dojeżdżających na szkolenia i staże,
- wsparcie towarzyszące polegające na zapewnieniu opieki nad osoba, wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi,
- Usługi szkoleniowe i konsultacje przed założeniem działalności gospodarczej,
- Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
- Doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy,
- Subsydiowane zatrudnienie,
