Projekt ma na celu wzmocnienie 112 osób (90 Kobiet) oraz 20 podmiotów/pracodawców z terenu podregionu nowotarskiego poprzez podniesienie świadomości w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym, w terminie 01.10.2025 do 30.09.2026.
OFEROWANE WSPARCIE:
- Działania edukacyjne – pracodawcy
- Działania edukacyjne dla osób indywidualnych
- Działania bezpośrednie – opracowanie IPD
- Działania bezpośrednie – poradnictwo zawodowe
- Działania bezpośrednie – pośrednictwo pracy
- Działania bezpośrednie – psycholog
- Działania bezpośrednie – wsparcie prawne
- Działania bezpośrednie – grupy wsparcia
- Doradztwo w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym
W projekcie mogą wziąć udział osoby indywidualne oraz podmioty (pracodawcy), spełniające jeden z poniższych warunków:
- Uczestnicy projektu (osoby indywidualne). W tej grupie znajdą się mieszkańcy, osoby pracujące oraz uczące się na terenie podregionu nowotarskiego.
- Podmioty (pracodawcy). Jednostki posiadające siedzibę, oddział, filię lub delegaturę na terenie podregionu nowotarskiego.
Projekt realizowany w ramach Priorytetu 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.5 Wsparcie na rzecz równouprawnienia oraz godzenia życia zawodowego z prywatnym, typ projektu B: Działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn, programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027.
Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Wartość Projektu: 315 818,75 zł
Dofinansowanie:
297 543,75 zł
Dofinansowanie UE: 268 445,94 zł
Okres realizacji projektu: od 1 października 2025 r. do 31 września 2026 r.
Obszar realizacji projektu: podregion nowotarski
#FunduszeEuropejskie
