INFORMACJE O PROJEKCIE – Droga do Stabilności Zawodowej

Projekt finansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 6.4 Działania na rzecz poprawy sytuacji osób na rynku pracy, typ projektu A: kompleksowe wsparcie osób w celu poprawy sytuacji na rynku pracy, z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Projekt realizowany przez Fundację im. Hetmana Jana Tarnowskiego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytetu 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 6.4 Działania na rzecz poprawy sytuacji osób na rynku pracy, typ projektu A: kompleksowe wsparcie osób w celu poprawy sytuacji na rynku pracy, z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus , nr FEMP.06.04-IP.02-0306/24-00 na podstawie umowy z dn. zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.

Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Okres realizacji projektu: 01.03.2025 – 28.02.2027
Obszar realizacji projektu: województwo małopolskie

Wartość Projektu: 1 720 925,76 zł
Dofinansowanie: 1 547 117,76 zł
w tym współfinansowanie Unii Europejskiej:  1 461 166,77 zł
w tym współfinansowanie budżetu Państwa: 85 950,99 zł

GRUPA DOCELOWA
W projekcie mogą wziąć udział osoby zamieszkujące i/lub pracujące na terenie województwa małopolskiego spełniające jeden z poniższych warunków:

  • osoby pracujące na podstawie umów krótkoterminowych, tj. na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy
  • osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umów zlecenia, umów o dzieło
  • osoby ubogie pracujące, tj. osoby, których dochody nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę lub osoby, których dochody nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej
  • osoby z niepełnosprawnościami
  • osoby o ograniczonej mobilności

W pierwszej kolejności wsparcie kierowane będzie do osób:

  • w wieku 18-29 lat
  • w wieku 50 lat i więcej
  • kobiet
  • zamieszkujących na Obszarze Strategicznej Interwencji (na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze),
  • opiekujących się osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi


CEL PROJEKTU
Poprawa sytuacji na rynku pracy 111 osób (w tym 67 kobiet) mieszkających lub/i pracujących na terenie województwa małopolskiego w okresie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r. poprzez objęcie kompleksowym wsparciem w ramach projektu.

FORMY WSPARCIA

W ramach Projektu zaplanowane zostało wsparcie w następującym zakresie:

  • Identyfikacja indywidualnych potrzeb – przygotowanie, monitoring i aktualizacja IPD (Indywidualnego Planu Działania) dla każdego Uczestnika Projektu przez doradcę zawodowego (dla śr. 111 osób)
  • Doradztwo zawodowe (dla śr. 56 osób)
  • Pośrednictwo pracy (dla śr. 111 osób)
  • Wsparcie motywacyjne (psychologiczne oraz trener zatrudnienia wspieranego) (zgodnie z zapotrzebowaniem)
  • Szkolenia zawodowe (dla śr. 59 osób)
  • Staże zawodowe (dla śr. 40 osób)
  • Stypendia szkoleniowe i stażowe
  • Zwrot kosztów dojazdu UP na szkolenia i staże
  • Subsydiowane zatrudnienie (dla 12 osób)
  • Wsparcie towarzyszące polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi
  • osoby pracujące na podstawie umów krótkoterminowych, tj. na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy
  • osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umów zlecenia, umów o dzieło
  • osoby ubogie pracujące, tj. osoby, których dochody nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę lub osoby, których dochody nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej
  • osoby z niepełnosprawnościami
  • osoby o ograniczonej mobilności

W pierwszej kolejności wsparcie kierowane będzie do osób:

  • w wieku 18-29 lat
  • w wieku 50 lat i więcej
  • kobiet
  • zamieszkujących na Obszarze Strategicznej Interwencji (na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze),
  • opiekujących się osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi


CEL PROJEKTU
Poprawa sytuacji na rynku pracy 111 osób (w tym 67 kobiet) mieszkających lub/i pracujących na terenie województwa małopolskiego w okresie od 01.03.2025 r. do 28.02.2027 r. poprzez objęcie kompleksowym wsparciem w ramach projektu.

FORMY WSPARCIA

W ramach Projektu zaplanowane zostało wsparcie w następującym zakresie:

  • Identyfikacja indywidualnych potrzeb – przygotowanie, monitoring i aktualizacja IPD (Indywidualnego Planu Działania) dla każdego Uczestnika Projektu przez doradcę zawodowego (dla śr. 111 osób)
  • Doradztwo zawodowe (dla śr. 56 osób)
  • Pośrednictwo pracy (dla śr. 111 osób)
  • Wsparcie motywacyjne (psychologiczne oraz trener zatrudnienia wspieranego) (zgodnie z zapotrzebowaniem)
  • Szkolenia zawodowe (dla śr. 59 osób)
  • Staże zawodowe (dla śr. 40 osób)
  • Stypendia szkoleniowe i stażowe
  • Zwrot kosztów dojazdu UP na szkolenia i staże
  • Subsydiowane zatrudnienie (dla 12 osób)
  • Wsparcie towarzyszące polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi